Quy trình tuyển dụng tại LogoArt

LogoArt áp dụng quy trình tuyển dụng như sau: Nhận hồ sơ - Xét duyệt hồ sơ - Gửi hỏi phỏng vấn - Phỏng vấn trực tiếp - Quyết định tuyển dụng.

Nhận hồ sơ:
Khi bạn thấy mình đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng và công việc sáng tạo là đam mê của bạn thân, bạn có thể gửi hồ sơ cho chúng tôi. LogoArt chỉ nhận hồ sơ gửi qua email mà không nhận hồ sơ nộp trực tiếp.
Hồ sơ bao gồm:
-    Đơn xin việc ( nêu rõ lý do tại sao bạn muốn làm việc với LogoArt)
-    CV (nêu rõ trình độ, kinh nghiệm & kỹ năng công việc)
-    Porfolio: bạn cần trình bày những sản phẩm tốt nhất do mình đã thực hiện. Bạn có thể thể hiện porfolio theo cách riêng của mình, nhưng chúng tôi khuyên bạn nên dùng định dạng file PDF để gửi. Chú ý đừng để porfolio của bạn nặng quá 10 MB.

Nếu việc gửi porfolio qua email khó khăn bạn có thể upload dữ liệu lên mạng và gửi link cho chúng tôi.

Xét duyệt hồ sơ
Chúng tôi sẽ xét duyệt lại hồ sơ của bạn đã đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu đặt ra hay chưa. Tất cả các nhân sự của chúng tôi đều phải có kiến thức chuyên môn tốt, kỹ năng sử dụng phần mềm thành thạo, kinh nghiệm làm việc với nhiều khách hàng và có sản phẩm mang tính sáng tạo cao.
Khi hồ sơ của bạn đáp ứng được các tiêu chí trên, chúng tôi sẽ mời bạn tham gia một cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại, bài trắc nghiệm.
 
Phỏng vấn trực tiếp
Bạn sẽ tham gia buổi phóng vấn với Giám đốc sáng tạo & Giám đốc điều hành của LogoArt.
 
Quyết định tuyển dụng
Xin chúc mừng bạn ! Nếu như bạn nhận được email quyết định tuyển dụng bạn sẽ có một thảo thuận hợp tác với LogoArt (với vị trí Freelancer) hoặc 1 hợp đồng lao động ( đối với vị trí Fulltime). Bạn sẽ nhận được các tài liệu hướng dẫn, form mẫu liên quan đến công việc để bắt đầu. Bạn cũng có một tài khoản riêng để làm việc trên hệ thống Project Tracker của LogoArt.